1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.   Муниципальное  бюджетное  дошкольное образовательное учреждение  центр развития ребенка - детский сад № 17 «Тополек» ст. Большовской, Волгодонского района (в дальнейшем именуемое ДОУ) создано на основании приказа по совхозу «Большовский» от 10 декабря 1977года № 36, является муниципальным на основании постановления Главы администрации Волгодонского района от 31.07.1997г., № 292, «О приёме -  передачи объектов социального назначения в муниципальную собственность», договора «О закреплении муниципального имущества на правах оперативного управления за муниципальным учреждением» от 12.11.2007г №20 в целях обеспечения и защиты конституционного права граждан Российской Федерации на образование.

1.2.   Новая редакция Устава ДОУ принята в соответствии  c Законом РФ «Об образовании», Типовым положением о  дошкольном образовательном учреждении, утвержденным приказом Министерства образования и науки РФ от 27.10.2011г №2562.

1.3. Местонахождение (юридический и фактический адрес)ДОУ:

 347331, Ростовская область, Волгодонской район, ст. Большовская, ул. Тюхова, 50 а, тел:  (86394) 7-43-32.

1.4.   Полное наименование: муниципальное бюджетное  дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка - детский сад  №17 «Тополек».

1.5.   Сокращенное наименование: МБДОУ ЦРР-д/с № 17  «Тополек».

1.6.   Организационно-правовая форма ДОУ: муниципальное бюджетное  учреждение.

1.7.  Тип: дошкольное образовательное учреждение.

1.8.  Вид: центр развития ребенка - детский сад.

1.9.   ДОУ создаёт условия для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

1.10. Учредителем ДОУ является  Волгодонской район. Функции  и полномочия Учредителя осуществляет Отдел образования администрации Волгодонского района Ростовской области  (далее по тексту - Учредитель). Отношения между ДОУ и Учредителем определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.11. Местонахождение Учредителя: 347350,  Ростовская область, Волгодонской район, ст. Романовская, ул. Почтовая 9, тел. (8 86394) 7-06-35.

1.12. При смене местонахождения ДОУ обязано в 3-дневный срок информировать об этом регистрационный орган с последующим  внесением изменений в Устав.

1.13. ДОУ в своей деятельности руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, иными подзаконными нормативными актами министерств и ведомств, постановлениями и распоряжениями Администрации Волгодонского района Ростовской области приказами

Отдела образования администрации Волгодонского  района Ростовской области, настоящим Уставом, договором, заключаемым между ДОУ  и родителями (законными представителями).

1.14. ДОУ обязуется вести воинский учёт в соответствии со ст. 8 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

1.15. ДОУ в целях реализации государственной, социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других), в соответствии с установленным перечнем, хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.

1.16. В ДОУ не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. В ДОУ образование носит светский характер.

1.17. ДОУ может открывать свои филиалы и отделения с предоставлением им полностью (или частично) правомочий юридического лица.

1.18. Отношения ДОУ с детьми и родителями (законными представителями) регулируются настоящим Уставом, договором  между ДОУ и родителями (законными представителями) ребенка (далее по тексту - Родительский договор).

1. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДОУ

 

2.1. Основными задачами ДОУ являются:

- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья воспитанников;

- обеспечение познавательно - речевого, социально-личностного;

художественно-эстетического и физического развития воспитанников;

- воспитание с учётом возрастных категорий гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии воспитанников;

- взаимодействие с семьями воспитанников для обеспечения полноценного развития детей;

- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

2.2.   ДОУ несет в установленном  законодательством  РФ порядке ответственность  за:

- невыполнение функций, отнесённых к его компетенции;

- реализацию не в полном объёме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;

- качество образования своих воспитанников;

- жизнь и здоровье воспитанников и работников ДОУ во время

образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод воспитанников и работников ДОУ;

- иные действия, предусмотренные законодательством РФ.

2.3. Для реализации основных задач ДОУ имеет право:

- выбирать любую программу из комплекса вариативных программ, рекомендованных Министерством образования и науки Российской Федерации;

- самостоятельно разрабатывать, утверждать и реализовывать программу дошкольного образования в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиями её реализации;

- самостоятельно разрабатывать и утверждать перспективные планы работы ДОУ;

- выбирать средства, формы и методы воспитания и обучения детей, а также учебные и методические пособия;

- оказывать платные дополнительные услуги в соответствии с действующим законодательством РФ;

- привлекать дополнительные финансовые источники за счет предоставления платных дополнительных услуг, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц, в том числе  иностранных граждан;

- вести приносящую доход деятельность, разрешенную законодательством  РФ и предусмотренную настоящим Уставом;

- ДОУ в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе иностранными.

1. СОДЕРЖАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

 

3.1.   Воспитание и обучение детей в ДОУ ведется на русском языке.

3.2.   Содержание образовательного процесса в ДОУ определяется основной общеобразовательной программой дошкольного образования  (далее - общеобразовательная программа), разрабатываемой и утверждаемой им самостоятельно. Основная общеобразовательная программа дошкольного образования разрабатывается в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям её реализации, которая определяет содержание обязательной части основной общеобразовательной программы дошкольного образования.

3.3.   Общеобразовательная программа реализуется с учётом возрастных и индивидуальных особенностей детей.

3.4.   ДОУ устанавливает последовательность, продолжительность деятельности детей, сбалансированность её видов, исходя из условий ДОУ, содержания образовательной программы и в соответствии  с санитарно-эпидемиологическими правилами, нормами и гигиеническими нормативами, утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача РФ.

3.5.   ДОУ самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных Законом РФ «Об образовании».

3.6. ДОУ обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования в  ДОУ.

1. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОУ

 

4.1.   ДОУ создаётся Учредителем и регистрируется в порядке, установленном  законодательством  РФ.

4.2.   Права юридического лица у ДОУ в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают с момента его регистрации.

ДОУ самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, имеет самостоятельный баланс и лицевой счёт, открытый в установленном порядке, печать установленного образца и штамп.

4.3.   Право на осуществление образовательной деятельности возникает у ДОУ с момента выдачи ему лицензии на осуществление образовательной деятельности.

4.4.   В соответствии с целями и задачами, определенными Уставом, ДОУ может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями).

4.5. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности финансируемой Учредителем.

4.6.   Режим работы ДОУ:

пятидневная рабочая неделя;

выходные дни: суббота, воскресенье, праздничные нерабочие дни;

ежедневно с 7.00 до 17.30.

4.7.   Медицинское обслуживание детей в ДОУ обеспечивают органы здравохранения.

4.8.   Медицинские услуги оказываются медицинским персоналом в пределах функциональных обязанностей.

4.9.   Работники ДОУ по графику проходят медицинское обследование. Медицинское обследование проводится за счет средств Учредителя.

4.10. Работники ДОУ подлежат государственному социальному и медицинскому страхованию в установленном законодательством РФ порядке.

4.11. ДОУ обеспечивает воспитанников сбалансированным питанием в соответствии с их возрастом и временем пребывания в ДОУ по нормам Сан ПиН 2.4.1.2660-10, утвержденным постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 22.07.2010г, №91  в пределах денежной нормы, установленной Учредителем. Периодичность питания - четырехразовое  (со вторым завтраком).

4.12. Организация питания в ДОУ возлагается на администрацию ДОУ.

4.13. Питание детей осуществляется в соответствии с перспективным 10-ти дневным меню, разработанным на основе физиологических потребностей в пищевых веществах и норм питания, рекомендованным РАМН.

 

1. КОМПЛЕКТОВАНИЕ  ДОУ

 

5.1.   Порядок комплектования  ДОУ определяется Учредителем в соответствии с законодательством РФ и закрепляется в Уставе в соответствии с административным регламентом Отдела образования администрации Волгодонского района Ростовской области по предоставлению услуги «Прием заявлений, постановка на учет и зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады)».

5.2.   Прием детей в ДОУ осуществляется заведующим  по направлению Отдела образования администрации Волгодонского района Ростовской  области в возрасте от 2 месяцев до 7 лет  на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).

5.3.   При приёме детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов в ДОУ необходимо обеспечить условия для организации коррекционной работы.

5.4.   Между ДОУ и родителями (законными представителями) заключается Родительский договор.

5.5.   Количество и соотношение возрастных групп детей в ДОУ определяется Учредителем.

5.6.   В ДОУ функционируют 2 группы общеразвивающей направленности:

 для детей от 1,5 до 3 лет – 15 детей;

 для детей от 3 до 7 лет (одновозрастные) – 20 детей.

5.7. В группы могут включаться как воспитанники одного возраста, так и воспитанники разных возрастов (разновозрастные группы).

5.8.   Отчисление детей из ДОУ проводится в соответствии с Положением о порядке комплектования дошкольных образовательных учреждений Волгодонского района Ростовской области.

5.9.   Тестирование ребёнка при приёме его в ДОУ, переводе  в следующую возрастную группу не проводится.

1. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА (ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ)

 

6.1.   Участниками образовательного процесса в ДОУ являются воспитанники, родители (законные представители),  педагогические работники.

6.2. Отношения воспитанника и персонала дошкольного образовательного учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности воспитанника и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

6.3.   Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребёнка в ДОУ производится в соответствии с законодательством РФ.

6.4.   ДОУ обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией ООН о правах ребенка, принятой 44-ой сессией Генеральной Ассамблеи ООН, действующим законодательством РФ, а также Родительским договором и настоящим Уставом.

6.5.   Каждый воспитанник имеет право на:

- охрану жизни и здоровья;

- удовлетворение потребности в эмоциональном общении;

- развитие своих творческих способностей и интересов;

- защиту своего достоинства;

- защиту от всех форм физического и психического насилия;

-образование в соответствии с общеобразовательной программой  ДОУ.

6.6.   Родители (законные представители) имеют право:

- защищать права и интересы ребёнка;

- принимать участие в работе Общего собрания трудового коллектива ДОУ;

- знакомиться с Уставом ДОУ и другими документами, регламентирующими  воспитательно-образовательный процесс;

- вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных платных услуг;

- присутствовать в группе, которую посещает ребёнок, на условиях,  определённых Родительским договором;

- заслушивать отчёты заведующего ДОУ и педагогов о работе с детьми;

- досрочно расторгать Родительский договор.

6.7.   Родители (законные представители) обязаны:

- выполнять Родительский договор;

- вносить плату за содержание ребёнка в установленном размере в срок, определённый Учредителем;

- посещать проводимые ДОУ родительские собрания;

- своевременно ставить ДОУ в известность о болезни ребёнка или его отсутствии;

- сотрудничать с ДОУ по вопросам воспитания, обучения и развития ребёнка;

- своевременно (не позднее, чем за сутки) информировать ДОУ о выходе ребенка после отпуска или  болезни.

6.8.   Иные права и обязанности родителей (законных представителей) конкретизируются в Родительском договоре.

6.9.   Педагогические работники ДОУ имеют право:

- участвовать в работе Общего  собрания  трудового коллектива и Педагогического совета;

- защищать свою профессиональную честь и достоинство;

- требовать от администрации ДОУ создание условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей;

- повышать квалификацию и профессиональное мастерство;

- аттестовываться на добровольной основе на высшую или первую квалификационную категорию;

- участвовать в научно-экспериментальной работе, распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;

- получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, дополнительные льготы, предоставляемые органами местного самоуправления;

- на проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава ДОУ только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой  передана работнику.

6.10. Педагогические работники ДОУ обязаны:

- проходить аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности один раз в пять лет (в отношении работников, не имеющих квалификационных категорий);

- выполнять должностные инструкции;

- выполнять Устав ДОУ, Правила внутреннего трудового распорядка;

- Родительский договор и другие локальные акты ДОУ;

- охранять жизнь и здоровье детей;

- защищать ребёнка от всех форм физического и психического насилия;

- сотрудничать с семьями по вопросам воспитания и обучения детей;

- обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;

- поддерживать дисциплину в ДОУ на основе уважения человеческого достоинства детей;

- воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению морально-психологического климата в коллективе;

- бережно относиться к имуществу ДОУ.

1. ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ  ДОУ РАБОТНИКАМИ И УСЛОВИЯ  ОПЛАТЫ ИХ ТРУДА

 

7.1. Работодателем для работников ДОУ является заведующий  ДОУ. Заведующий  принимает педагогических и других работников в ДОУ, заключая с ними трудовой договор от имени ДОУ.

7.2. Комплектование работниками проводится  согласно штатному  расписанию  ДОУ.

7.3. К педагогической деятельности в  ДОУ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

 7.4. К педагогической деятельности в ДОУ не допускаются лица:

- лишённые права заниматься педагогической деятельностью в  соответствии  с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основанием),  за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности и половой  свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против  общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную  судимость за умышленные и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным  законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждённым  федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно – правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителя.

7.5. ДОУ устанавливает:

- структуру управления деятельностью ДОУ, штатное расписание, распределение должностных  обязанностей работников;

- заработную плату работников, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам,  порядок и размеры их премирования.

7.6. Права работников ДОУ  и меры их социальной поддержки определяются законодательством Российской Федерации, Уставом и трудовым договором.

 

1. УПРАВЛЕНИЕ  ДОУ

 

8.1.   Управление ДОУ осуществляется в соответствии с Законом РФ «Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и настоящим Уставом.

8.2. Управление ДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления ДОУ. Формами самоуправления ДОУ, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, является Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет, Попечительский совет, Управляющий совет и другие формы. Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция определяются  Уставом.

8.3.   Непосредственное руководство ДОУ осуществляет заведующий.

Прием на работу заведующего ДОУ осуществляется в порядке, определяемом его Уставом, и в соответствии с законодательством РФ.

8.4.   Заведующий  ДОУ:

- действует от имени ДОУ, представляет его во всех учреждениях и организациях;

- распоряжается имуществом ДОУ в пределах прав и порядке, определённых законодательством  РФ;

- выдаёт доверенности;

- несет ответственность за деятельность ДОУ перед Учредителем;

- открывает лицевые счета в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- осуществляет приём на работу и расстановку кадров, поощряет работников ДОУ, налагает  взыскания и увольняет с работы.

8.5. Общее руководство ДОУ осуществляется  Общим собранием  трудового коллектива  (далее – Общее собрание) ДОУ. В состав Общего собрания входят с правом решающего голоса все сотрудники ДОУ, родители (законные представители) (не более 3 – х человек).

8.6. Общее собрание:

- рассматривает и принимает нормативные документы, регламентирующие деятельность ДОУ;

- рассматривает и принимает годовой план работы ДОУ, план летней оздоровительной  работы с воспитанниками;

- рассматривает вопросы охраны жизни и здоровья воспитанников, безопасности условий труда работников;

- рассматривает направления финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;

- рассматривает перечень и размеры выплат стимулирующего характера, в пределах, имеющихся у ДОУ средств на оплату труда;

- рассматривает вопросы организации платных дополнительных услуг;

- заслушивает отчёты администрации ДОУ о выполнении Коллективного договора, мероприятий Программы развития ДОУ, годового плана работы.

8.7.  Общее собрание собирается не реже двух раз в год, созывается  председателем в соответствии с планом работы.

8.8.  Решения Общего собрания  считаются правомочными, если на нем присутствуют не менее 2/3 списочного состава работников ДОУ.

8.9.   Решение, принятое в пределах компетенции Общего собрания и не противоречащее законодательству РФ, впоследствии, утвержденное заведующим, является обязательным для исполнения всеми сотрудниками ДОУ.

8.10. Председатель и секретарь Общего собрания избираются открытым голосованием сроком на 1 учебный год.

8.11. Управление педагогической деятельностью ДОУ осуществляет Педагогический совет ДОУ (далее – Педагогический совет).

8.12. В состав Педагогического совета с правом решающего голоса входят все педагоги ДОУ, медицинский работник.

8.13. Педагогический совет под председательством заведующего ДОУ осуществляет следующие функции:

 -  определяет направления воспитательно-образовательной деятельности ДОУ;

 - принимает  общеобразовательную программу  ДОУ;

 - определяет направления образовательной и воспитательной деятельности ДОУ;

-  обсуждает вопросы результативности, содержания, форм и методов образовательного процесса;

- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров;

- организует выявление, обобщение, распространение и внедрение передового педагогического опыта работы;

- заслушивает аналитический материал заведующего о создании условий для реализации образовательных программ и состоянии учебно-воспитательного процесса.

8.14.  Педагогический совет созывается заведующим  ДОУ по мере необходимости, но не реже 4-х раз в год. Заседания Педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины  его состава.

Решения считаются принятыми, если за них проголосовали не менее 2/3 присутствующих.

Принятые Педагогическим советом решения, в пределах его компетенции, и не противоречащие законодательству РФ, реализуются приказами заведующего ДОУ и являются обязательными для исполнения всеми его членами.

8.15. Председателем  Педагогического совета является заведующий ДОУ.

8.16.  Председатель  Педагогического совета:

- организует его деятельность;

- определяет повестку дня Педагогического совета;

- контролирует выполнение решений Педагогического совета.

8.17. Педагогический совет избирает секретаря сроком на один учебный год.

8.18.  Секретарь Педагогического совета:

- регистрирует поступающие в Педагогический совет обращения;

- информирует всех членов Педагогического совета о предстоящем заседании не менее чем за 7 календарных дней;

- ведёт протоколы заседаний  Педагогического совета.

8.19.  Попечительский совет ДОУ (далее – Попечительский совет)  является представительным органом, который избирается из числа представителей общественных организаций, спонсоров, родителей, Учредителя, сроком на один учебный год. Председатель избирается на заседании Попечительского совета. Попечительский совет проводит свои заседания по мере необходимости, не реже 2 раз в год.

8.20. Функции Попечительского совета:

- способствует привлечению внебюджетных средств  для обеспечения деятельности и развития ДОУ; 

- согласует с заведующим приоритеты в расходовании внебюджетных денежных средств;

- оказывает организационную помощь в проведении конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий ДОУ; 

- отчитывается перед Общим собранием  родителей о расходовании внебюджетных средств;

- несет ответственность за эффективное использование финансовых средств.

Деятельность Попечительского совета регламентируется Положением о Попечительском совете, которое не может противоречить законодательству и настоящему Уставу.

8.20.  Управляющий совет  ДОУ (далее – Управляющий совет) – коллегиальный орган самоуправления, наделенный полномочиями по осуществлению следующих управленческих функций:

- содействует привлечению внебюджетных средств  для обеспечения деятельности и развития ДОУ, определяет направления и порядок их расходования;

- согласовывает  по представлению заведующего  ДОУ  перечень и порядок предоставления платных и иных услуг, оказываемых  ДОУ;

- заслушивает отчет  заведующего ДОУ по итогам учебного и финансового года;

- рассматривает вопросы создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в ДОУ;

- ходатайствует при наличии оснований перед заведующим ДОУ, Учредителем о награждении, премировании, других поощрениях сотрудников ДОУ;

- ежегодно по итогам учебного года представляет Учредителю и общественности публичный доклад о состоянии дел в ДОУ;

- рассматривает жалобы и заявления родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного, технического персонала ДОУ, осуществляет защиту прав детей и образовательного процесса.

8.21. Членами Управляющего совета могут быть избраны представители от родителей  (законных представителей), педагогических работников, сотрудников ДОУ, общественности.

8.22.  В состав Управляющего совета входит заведующий ДОУ как представитель работников, а также делегируемый представитель Учредителя.

Учредитель ДОУ имеет право предлагать кандидатуру для кооптации  в состав Управляющего совета. На первом заседании Управляющего совета избирается его председатель, заместитель председателя, секретарь Управляющего совета. Не могут быть избраны председателем Управляющего совета заведующий ДОУ и работники ДОУ. Секретарь Управляющего совета не является членом Управляющего совета. Члены Управляющего совета избираются на один год.

8.23.  Организация работы Управляющего совета:

- Управляющий совет работает на общественных  началах;

- заседания Управляющего совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца;

- график заседаний Управляющего совета утверждается Управляющим советом;

- председатель Управляющего совета вправе созвать внеочередное заседание.

8.24. Компетенция Учредителя:

- формирование  и утверждение муниципального задания для ДОУ;

- осуществление мониторинга и контроля за исполнением муниципального задания ДОУ;

- утверждение Устава ДОУ;

- назначение заведующего  ДОУ;

- осуществление ведения учёта детей для предоставления им мест в ДОУ;

- определение порядка комплектования детей в ДОУ;

- осуществление контроля над использованием и сохранностью зданий, помещений, переданных Учредителем на праве оперативного управления и иных объектов ДОУ;

- осуществление контроля над  деятельностью: целевым, эффективным использованием им материальных и финансовых ресурсов, недопущения фактов нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации;

- изъятие неиспользуемого, либо используемого не по назначению имущества ДОУ и распоряжение им по своему усмотрению.

8.25. Учредитель имеет право:

- участвовать в управлении деятельностью ДОУ с правом совещательного голоса (в заседаниях Общего собрания, Педагогического совета через своих представителей);

- получать полную информацию, отчеты о деятельности ДОУ.

8.26. Учредитель обязан:

- осуществлять в установленном порядке функции получателя и главного распорядителя средств местного бюджета по подведомственному  распорядителю и получателю в части, предусмотренной на содержание ДОУ;

- обеспечивать содержание зданий и сооружений ДОУ, обустройство прилегающих к нему территорий;

- оплачивать   медицинское  обследование работников ДОУ;

9 .ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

9.1. Финансовое обеспечение деятельности ДОУ осуществляется в соответствии с законодательством, на основе финансирования муниципального задания.

9.2. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания ДОУ осуществляется в виде субсидий.

9.3.Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения выполнения этого задания определяется Администрацией Волгодонского района Ростовской области.

9.4. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ДОУ.

  ДОУ не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

  ДОУ  осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в Отделении Федерального казначейства по Ростовской области.

  ДОУ  не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

9.5.   ДОУ обязано представлять месячную, квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в порядке, установленном Министерством финансов РФ. ДОУ  представляет в установленном порядке информацию о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.

 9.6. ДОУ  обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

1. Устава ДОУ, в том числе внесенных в него изменений;

2. свидетельства о государственной регистрации  ДОУ;

3. решения Учредителя о создании ДОУ;

4. решения о назначении заведующего ДОУ;

5. положения о филиалах, представительствах ДОУ;

6. плана финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;

7. годовой бухгалтерской отчетности ДОУ;

8. сведений о проведенных в отношении ДОУ контрольных мероприятиях и их результатах;

9. муниципального задания ДОУ на оказание услуг (выполнение работ);

10.  отчета о результатах деятельности ДОУ  и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества.

9.7.  ДОУ обеспечивает открытость и доступность документов, указанных в предыдущем абзаце, с учетом требований законодательства РФ о защите государственной тайны.

9.8.   ДОУ  вправе привлекать в порядке, установленном законодательством РФ, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.

 Привлечение ДОУ  дополнительных средств, не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения его деятельности за счет средств Учредителя.

9.9. Доход от платных дополнительных образовательных услуг используется ДОУ  в соответствии с законодательством РФ и уставными целями.

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.

9.10. ДОУ также вправе вести иную приносящую доход деятельность, которая регламентируется настоящим действующим законодательством РФ.

Осуществление указанной деятельности ДОУ допускается, если это не противоречит федеральным законам.

Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступает в самостоятельное распоряжение ДОУ.

 Деятельность ДОУ  регламентируют следующие виды локальных актов:

- локальные акты, регламентирующие  административную деятельность  и финансово-хозяйственное обеспечение (Устав, договора, Положения, приказы заведующего ДОУ);

- локальные акты, регламентирующие вопросы организации образовательного процесса (Положения, инструкции, Образовательная программа, учебный и календарный план, расписание образовательной деятельности и кружковой работы);

- локальные акты, регламентирующие отношения работодателя  с работниками и организацию учебно-методической работы (Правила внутреннего трудового распорядка, договора, инструкции, Положения);

 - локальные акты, регламентирующие деятельность органов самоуправления в ДОУ (Положения, номенклатура дел);

-  локальные нормативно-правовые акты ДОУ не могут противоречить настоящему Уставу на основании Закона РФ «Об образовании»;

- локальные акты ДОУ не могут противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.

В содержание локальных актов могут быть внесены изменения и дополнения в установленном порядке.

10.ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

 

10.1. За  ДОУ в целях обеспечения образовательной деятельности собственник имущества закрепляет на праве оперативного управления объекты права собственности (здания, сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество). Собственником имущества является Волгодонской район (муниципальное образование). Полномочия собственника имущества осуществляет отдел имущественных отношений (далее - Собственник).

ДОУ несет ответственность перед Собственником за сохранность и эффективное использование закрепленной за ним собственности.

Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за ДОУ  либо приобретенное ДОУ за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение этого имущества.

ДОУ не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ДОУ, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных ДОУ  Собственником, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

ДОУ  отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ДОУ Собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ДОУ  Собственником этого имущества или приобретенного ДОУ за счет выделенных Собственником имущества ДОУ средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества ДОУ  не несет ответственности по обязательствам  ДОУ.

ДОУ  без согласия Собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Собственником или приобретенным ДОУ за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, ДОУ  вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

ДОУ вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества. В случае сдачи в аренду с согласия Собственника недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного ДОУ или приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

  Перед заключением договора аренды Учредителем проводится экспертная оценка последствий такого договора для обеспечения образования, воспитания, социальной защиты и социального обслуживания детей.

ДОУ с согласия Учредителя или самостоятельно, если ДОУ вправе распоряжаться соответствующим имуществом самостоятельно, на основании договора между ДОУ  и медицинским учреждением имеет право предоставлять медицинскому учреждению в пользование движимое и недвижимое имущество для медицинского обслуживания воспитанников и работников ДОУ и  прохождения ими медицинского обследования. Указанные отношения могут осуществляться на безвозмездной основе.

Имущество находящееся в оперативном управлении ДОУ  или в ином ведении, приватизации (разгосударствлению) не подлежит.

  ДОУ  владеет, пользуется, распоряжается муниципальным имуществом в соответствии с назначением имущества, условиями договора о передаче его в оперативное управление, законодательством РФ.

10.2. Земельные участки закрепляются за ДОУ  в постоянное (бессрочное пользование), в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

  10.3. Крупная сделка может быть совершена  ДОУ только с предварительного согласия Учредителя.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная (ых) с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом ДОУ вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки, либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов ДОУ, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Заведующий  ДОУ  несет перед ДОУ ответственность в размере убытков, причиненных ДОУ в результате совершения крупной сделки, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

 В случае если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть ДОУ, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и ДОУ  в отношении существующей или предполагаемой сделки, оно обязано сообщить о своей заинтересованности Учредителю до момента принятия решения о заключении сделки; сделка должна быть одобрена Учредителем.

 10.4. При осуществлении оперативного управления имуществом ДОУ обязано:

- эффективно использовать закрепленное муниципальное имущество;

- обеспечивать сохранность, использовать имущество по целевому назначению;

- не допускать ухудшения технического состояния имущества;

- осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества.

11.РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ЛИКВИДАЦИЯ

11.1. ДОУ может быть создано, реорганизовано и ликвидировано в порядке, установленном законодательством РФ.

ДОУ  может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством РФ в порядке, установленном  Администрацией Волгодонского района Ростовской области.

11.2. Ликвидация ДОУ  может осуществляться:

- в соответствии с законодательством РФ в установленном Администрацией Волгодонского района Ростовской области   порядке;

- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

11.3. При ликвидации имущество ДОУ  используется в уставных целях или передается в бюджет Администрации Волгодонского района Ростовской области.

11.4. При реорганизации ДОУ  все документы передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику. При ликвидации документы передаются в  архив Администрации Волгодонского района Ростовской области.

11.5. В случае если ликвидация ДОУ может вызвать социальные или иные последствия, затрагивающие интересы населения территории, она должна согласовываться с соответствующими органами государственной власти и управления.

11.6. Ликвидация сельского ДОУ  допускается только с согласия схода  жителей  населенных пунктов, обслуживаемых  ДОУ.

 

 

 

12.ОХРАНА ТРУДА

 

12.1. В соответствии с нормой статьи 209 Трудового кодекса РФ охрана труда ДОУ представляет собой систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включая  в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и иные мероприятия.

12.2. Деятельность по управлению охраной труда в  ДОУ направлена на:

- обеспечение выполнения требований правовых актов и нормативно-технических документов по созданию здоровых и безопасных условий труда и образовательного процесса;

-  организацию и проведение профилактической работы по предупреждению травматизма, профессиональной и производственно-обусловленной заболеваемости  работающих, обеспечение их средствами индивидуальной защиты;

- предотвращение несчастных случаев с воспитанниками во время проведения образовательного процесса, дорожно-транспортного, бытового травматизма и происшествий на воде;

- соблюдение требований нормативных документов по радиационной, электрической и пожарной безопасности, защите окружающей среды и действиям в чрезвычайных ситуациях;

- обеспечение безопасности эксплуатации учебного и бытовых зданий и сооружений, используемых в  ДОУ  оборудования, приборов и технических средств обучения;

- охрану и укрепление здоровья работающих, воспитанников, организацию их лечебно-профилактического обслуживания, создание оптимального сочетания  режимов труда, обучения, организованного отдыха.

12.3. Ответственность за организацию и проведение работы по охране труда в ДОУ возлагается на ответственного по охране труда, назначенного приказом  заведующего ДОУ.

12.4. Порядок организации работы по охране труда в ДОУ  определяется Правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, инструкциями по охране труда в соответствии с требованиями трудового законодательства.

12.5. Вся деятельность ДОУ  по охране труда осуществляется в тесном взаимодействии с подразделениями государственных органов управления охраной труда, территориальными государственными инспекциями труда, органами надзора.

12.6. Профессиональные союзы в лице их соответствующих органов иные уполномоченные работниками представительные органы осуществляют общественный контроль за соблюдением законных прав и интересов, последних в области охраны труда в пределах прав и полномочий, предоставленных им «Основами законодательства РФ об охране труда» (статья 25).

12.7. Заведующий  ДОУ  согласно Уставу, обеспечивает проведение в жизнь мероприятий по охране труда и осуществляет контроль за ведением обязательной документации.

13. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ  ИЗМЕНЕНИЙ  И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ

 

13.1. Изменения и дополнения к настоящему Уставу утверждаются Учредителем и регистрируются в порядке, установленным действующим законодательством РФ.

13.2. Изменения и дополнения к Уставу ДОУ вступают в силу с момента их государственной регистрации.

Устав муниципального бюджетного

дошкольного образовательного учреждения центра развития ребенка –  детского сада

№17 «Тополек» принят

Общим собранием трудового  коллектива

протокол №  1 от  13.03.2013г.

 

Заведующий: ___________ Л.Н.Чеснокова